Le CEMAAC sera administrée par un Conseil d’Administration et dirigé par un(e) Directeur (trice). Un Conseil pédagogique viendra en appui au Conseil d’Administration. Le centre est doté d’une structure en département et en unités d’appui. Les départements sont :
- La clinique de SRAJ où sont offerts aux adolescent (es) et jeunes des conseils, des informations de qualité et un accompagnement pour l’adoption de comportement sexuels sains et responsables ;
- Le département pédagogique et recherches qui intègre aussi bien la formation générale pour consolider les acquis du cursus scolaire des apprenants que la formation à la maîtrise des instruments de musique ainsi qu’à leur production ;
- Le département production (production des instruments traditionnels de musique, animation culturelle, production audiovisuelle). Ce département servira également à la production d’artistes béninois et de la sous région.
La direction est appuyée dans sa mission de management par deux unités d’appui que sont :
- Administration et finance ;
- Vente et commercialisation des différents produits réalisés par le centre ;
- Documentation, banque de données, réseaux ;
- Suivi/évaluation.
Le centre envisage, après une étude de faisabilité, la création d’une salle polyvalente qui abritera des aires de jeux et des salles de spectacles.
Le fonctionnement des activités du CEMAAC nécessite des ressources humaines permanentes pour un meilleur suivi de l’encadrement et de la gestion des apprenants. La composition de ces ressources prendra la forme suivante :
- Personnel administratif ;
- Personnel d’encadrement ;
- Personnel de soutien.
Ces ressources seront mises à la disposition du projet par la Mairie de Porto-Novo (en collaboration avec ses partenaires) qui en assurera les charges dans un premier temps. Le CEMAAC prendra progressivement la relève de la prise en charge des ressources humaines au fur et à mesure de son évolution.
